Según las respuestas aportadas, usted tiene un estilo de liderazgo del tipo ... "CONTROLADOR, SUPERVISOR, PARTICIPATIVO Y DELEGADOR"

Un líder con este perfil se encuentra cómodo usando los cuatro estilos (directivo, participativo, persuasivo y delegador) y tiene el potencial para reaccionar eficazmente en la mayoría de las situaciones de liderazgo. Sin embargo, para ser realmente efectivo, los estilos deben ser usados apropiadamente. Diagnosticar correctamente el nivel de madurez del subordinado es la clave para el éxito de este director.